MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT

     Xây dựng và phát triển được các Start-up trong sinh viên đạt hiệu quả cao, đại học cần tạo ra một môi trường tổng thể với các hoạt động xuyên suốt từ nâng cao nhận thức, nâng cao năng lực và trải nghiệm trong môi trường thực tiễn để giúp các sinh viên khám phá và tích lũy các kiến thức, kỹ năng khởi nghiệp. Để đạt được điều này tập trung vào các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể như sau:

+ Thứ nhất, tăng cường công tác tuyên truyền nhằm giúp sinh viên hiểu rõ về vai trò, ý nghĩa và bản chất của công tác khởi nghiệp. Duy trì tổ chức các hoạt động khởi nghiệp có tính thường xuyên, liên tục bằng nhiều hình thức khác nhau nhằm tạo tinh thần khởi nghiệp có tính lan toả mạnh mẽ trong môi trường giáo dục đại học tại khu vực Tây Nguyên. 

+ Thứ hai, nhà trường cần xây dựng các tình huống khởi nghiệp mô phỏng dựa trên kiến thức kinh doanh cơ bản và các tình huống sưu tầm từ các start-up, các chuyên gia, các doanh nhân, có thể xây dựng bằng các học liệu hoặc ứng dụng tại bài giảng e-learning để thuận tiện cho sinh viên có thể tham gia bất cứ lúc nào khi đã đăng ký tài khoản hoạt động và có thể kiểm tra đầu ra bằng các biện pháp xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.

+ Thứ ba, các trường đại học cần hợp tác với các doanh nghiệp trên địa bàn thành lập các Quỹ đầu tư khởi nghiệp và sáng tạo. Với nguồn vốn này sẽ góp phần khuyến khích tinh thần lập thân, lập nghiệp của các bạn sinh viên và thanh niên có thêm điều kiện thực hiện ý tưởng sản xuất kinh doanh, làm giàu cho bản thân và cho quê hương. Bên cạnh giải pháp về vốn, đề nghị các tổ chức đoàn thể, hiệp hội chú trọng việc trang bị, bồi dưỡng kiến thức pháp luật nói chung, trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh nói riêng, cho đoàn viên, thanh niên, những người có ý tưởng khởi nghiệp. Thành lập các câu lạc bộ khởi nghiệp sinh viên; tổ chức những buổi gặp gỡ trao đổi kinh nghiệm về cách thức tổ chức sản xuất, kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, thâm nhập thị trường, quảng bá thương hiệu, vượt qua khó khăn, thách thức để sản xuất, kinh doanh hiệu quả…

+ Thứ tư, Chính phủ ngoài việc tạo cơ sở pháp lý vững chắc và xây dựng hành lang pháp lý minh bạch, rõ ràng còn cần phải đào tạo và xây dựng đội ngũ công chức nhiệt tình có năng lực giúp các dự án khởi nghiệp được thực hiện một cách thuận lợi hơn. Phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp nhằm phát triển mạnh lực lượng doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo có tiềm năng tăng trưởng nhanh. 

Tài liệu tham khảo:

1. Nguyễn Hoàng Hà (2017), Cách mạng công nghiệp lần thứ tư: Thách thức và cơ hội cho phát triển, Kỷ yếu Hội thảo quốc tế Cải cách quốc gia để phát triển. 

2. Delmar, F. và Davidsson, P. (2000). Where do they come from? Prevalence and characteristics of nascent entrepreneurs. Entrepreneurship & Regional Development.

3. Driessen, Martijn P. và Peter S. Zwart (2006). The Entrepreneur Scan Measuring Characteristics and Traits of Entrepreneurs.